評價領導班子德能勤績廉五方面表述二篇

2021-09-03 17:24:39 來源:現代語文網

1篇

這一年,我在院領導的關懷和幫助下,具體負責各類行政案件的處理和化妝品、保健食品的日常監督管理,協助所辦公室文件資料、宣傳培訓等工作。在此期間,我能堅持學習,嚴格自律,努力工作,依法行政,能按照科室職責要求履職履責,積極圍繞青山地區餐飲食品安全、保健食品及化妝品安全開展稽查工作,并較為圓滿地完成了所領導交辦的各項工作任務,F將個人履職情況從德、能、勤、績、廉五個方面報告如下:

評價領導班子德能勤績廉五方面表述二篇

【德】堅持學習,鞏固正確的政治信仰。做為一名共產黨員,我始終堅定正確的政治信仰,擁護黨,服從黨。我注重個人品德、素質的培養,重視政治學習,堅持讀好書,讀廉政書,把加強學習做為鞏固正確政治信仰、增強黨性觀念、提高政治素養的重要途徑,今年,我從廉政學習書目中重點選讀了《淺談人的思想構成及其工作對策》、《可愛的中國》、《反腐風暴》等書籍,摘錄讀書筆記1萬余字,完成讀書心得3篇。

【能】扎實工作,不斷從實踐中積累經驗,提高工作能力。在監督所劃分后的兩年時間里,按照領導安排,我從事過食品安全一線監管、辦公室文員及監管科室負責人等工作。在各崗位工作中,我均能根據工作實際需要,及時調整工作思路和方式,圓滿地完成領導交辦的各項工作任務。在領導及同事們的幫助下,我通過不斷的學習和實踐,在食品藥品現場監管、文書資料制作和管理、部門協調、突發事件應急處置、分析問題和總結經驗等方面,均積累了一定的工作經驗,基本具備了一名業務科室負責人所應有的工作能力。

勤】勤奮踏實,認真履職。在工作中,我能夠始終保持勤奮踏實的工作態度,認真履職履責,任勞任怨,不計個人得失,激情工作。全年無遲到、早退,周末、節假日很少休息,具有較高的責任心。

【績】全面、高效完成工作任務。今年完成的工作主要分為三個方面:

1、稽查科本職工作。在擔任科室負責人期間,配合領導完成了科室組建工作,完成了青山地區保健食品、化妝品經營單位電子檔案建檔工作,完成行政處罰5起,其中食品案4起,保健食品案1起,合計行政罰款6.5萬余元,沒收食品、保健食品、食品添加劑約70余盒(瓶),妥善處置保健食品、化妝品投訴舉報3起,滿意度100%。2、辦公室文員工作。在做好本職工作的同時,兼顧所辦各項工作總結、宣傳信息的書寫、報送工作,較好的配合了所辦的文件資料管理工作。

3、領導交辦的其他工作。協助完成大型公益廣告牌設置2處,食品安全進行社區宣講1次,協助支部開展學習型黨組織、群眾滿意基層站所創建等工作。

【廉】以身作則、廉潔奉公。在廉潔自律方面,我能堅持做到自重、自省、自警、自勵,言行一致。能自覺抵制不正之風和腐敗現象的侵蝕,對工作實事求是,能嚴格按照優秀黨員的標準要求自己,嚴格遵守各項法律法規,遵守單位各項管理制度,能將廉潔奉公的職業作風貫穿于整個工作中。

通過總結和自查,我也存在一些不足。我決心在今后的工作中進一步加強學習,努力改進不足,爭取更佳的工作成績。

2篇

“火車跑得快,全靠車頭帶”。領導干部是一個單位、一個地方的“火車頭”,其一言一行直接影響著本單位、本地干部的工作狀態和作風,對黨和國家事業的發展發揮著“關鍵作用”。而對于領導干部而言,考核工作就是指揮棒和風向標?己斯ぷ鲏旱脤、做得好,領導干部的干事創業動力就會更足、作風就會更實;考核工作陷于“寬、松、軟”,領導干部就是出現慢作為、不作為、亂作為等問題。因此,領導干部要做到以下五個方面:

一是德,全面考核領導干部政治品質和道德品行。國無德不興,人無德不立,官無德不為。政徳是黨員領導干部的政治品質、道德品行、思想作風等的綜合體現,是整個社會道德建設的風向標。領導干部必須講政徳、明大德、守公德、嚴私德,做到以德為先,以德修身,以德服人。

二是能,全面考核領導干部履職盡責特別是應對突發事件、群體性事件過程中的政治能力、專業素養和組織領導能力等情況。當前,改革發展穩定任務繁重、情況復雜,每一步改革措施的推進,每一項重要工作的落實,都非輕而易舉。只有不斷提升調查和研究問題的能力,才能乘風破浪、勇往直前。要求領導干部必須具備三種能力,即發現問題的能力,溝通協調的能力,克服困難、完成任務的能力。細細品味,這三種能力既是對領導干部能力的考驗,更是對其工作責任心和整體素質的檢驗。

三是勤,全面考核領導干部的精神狀態和工作作風,重點了解發揚革命精神、斗爭精神,堅持“三嚴三實”,勤勉敬業、恪盡職守,認真負責、緊抓快辦,銳意進取、敢于擔當,艱苦奮斗、甘于奉獻等情況。業精于勤荒于嬉,當前社會正處在高速發展變革時期,在經濟社會高速發展的同時也伴隨著各種矛盾,很多工作不是一朝一夕就能做好的,這就要求領導干部上下一心,勤奮工作、努力奮斗,尤其是領導干部,更要做好勤奮工作的“領頭雁”。

四是績,全面考核領導干部堅持正確政績觀,履職盡責、完成日常工作、承擔急難險重任務、處理復雜問題、應對重大考驗的情況和實際成效。對待黨和人民的事業,領導干部要樹立正確的政績觀,要堅持“功成不必在我”的修為原則,秉持“功在當代,利在后世”的為政之道,將顯功與潛功統一起來,將做實事與做好事統一起來。全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨,領導干部若要無愧于黨的事業,就要堅持這個根本。

(1).公安民警德能勤績廉五方面表述評價總結三篇

五是廉,全面考核領導干部落實黨風廉政建設“一崗雙責”政治責任,遵守廉潔自律準則,帶頭落實中央八項規定及其實施細則精神,秉公用權,樹立良好家風,嚴格要求親屬和身邊工作人員,反對“四風”和特權思想、特權現象等情況。領導干部要作到廉潔自律,要做到四常, 一是要常修從政之德。二是要常懷律己之心, 每一位政府組成人員面對權力的使用, 要自重、自省、自警、自勵, 要慎權、慎欲、慎情、慎獨, 清廉自守。三是要常思貪欲之害, 領導干部一旦利欲熏心, 就往往會利令智昏, 將黨紀國法拋到腦后, 自甘腐化墮落, 以致葬送自己的前程乃至性命。四是常做利民之事, 勤政廉政,為群眾多謀福利, 為事業的發展多做貢獻。

黨政領導干部考核工作的實施絕非一朝一夕之事,高素質干部的培育也非一時之功,需要長期和持續地加以努力推進,這需要我們每一個領導干部的共同努力。

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