民主生活會黨員干部個人整改臺賬三篇

2021-09-03 16:23:19 來源:現代語文網

篇一

1、修身不嚴的問題。主要表現為黨性不強,信念不牢,宗旨淡漠,貪圖享受,道德失范。

民主生活會黨員干部個人整改臺賬三篇

有的覺得信念是空洞的說教,看不見、摸不著,虛無縹緲,沒有筑牢對馬克思主義的堅定信仰,面對社會上形形色色的思潮和現象容易動搖;有的是非觀念淡薄,正義感退化,對社會上的不良風氣、不道德行為不愿不敢挺身抵制;有的被封建迷信、腐朽思想占據頭腦,不信馬列信鬼神,不信科學信風水;有的擺不正位置、搞不清身份,服務群眾不積極不主動不自覺不到位,門好進了、臉好看了,但事情還是難辦,不吃請、不收禮了,卻找出種種借口磨磨蹭蹭不給辦事;有的不比貢獻比待遇,工作多做一點就覺得吃虧,待遇稍差一點便滿腹牢騷;有的生活上高標準,工作上低標準,在住房、用車等方面攀比,講待遇、講排場,花錢大手大腳,鋪張浪費;有的人前冠冕堂皇、私下心理陰暗,執意追逐車子房子票子,敗壞了黨風黨紀,踐踏了公序良俗,等等。

修身不嚴,核心要解決好思想入黨的問題。凈化靈魂、提升修養,在黨言黨、為黨興黨,是一個合格共·產·黨員的終生追求,時刻都不能松懈。2、用權不嚴的問題。主要表現為濫用職權,以權謀私,本位主義,法治淡化。有的辦事無原則,不給好處不辦事,給了好處亂辦事;有的特權思想嚴重,“看人下菜碟”,優親重友、公事私辦,張三來了這樣辦,李四來了那樣辦,逼著群眾到處找門路、托關系;有的膽大妄為,為所欲為,什么事都敢辦;有的利用職務上的便利,插手項目、工程,搞權錢交易,為配偶、子女及親友謀取不正當利益;有的認為自己的權力是為小團體服務的,凡事先考慮部門和小團體利益,考慮自己的“一畝三分地”,對自己單位有利可圖、能帶來好處的事就爭著干,沒有好處的就往外推;有的對上級政策執行打折扣、搞變通,合意的就執行,不合意的就不執行;有的用權辦事超越了法律法規和政策邊線,開“天窗”、留“暗門”、打“擦邊球”;有的執法不公,以情代法,辦關系案、人情案,等等。用權不嚴,核心要解決正確對待權力的問題。權力是一把雙刃劍,為人民掌權、為事業用權,人民就滿意,組織就認可;德不當位、為己弄權,黨紀不答應,國法必嚴懲。敬畏權力、慎用權力,不僅關系干部自身價值的實現,而且關系干部的聲名榮辱。3、律己不嚴的問題。主要表現為無視紀律,嚴人寬己,作風散漫,頂風違紀。有的紀律觀念淡薄,工作該請示的不請示,該匯報的不匯報,我行我素;有的在單位找不到人,在基層也找不到人,游離于組織管理之外;有的把自己等同于一般群眾,不該說的亂說,不該去的地方亂去;有的執行中央八項規定精神和省市有關規定不嚴格,無視黨紀、心存僥幸,公款吃喝、公車私用等現象仍有發生,甚至有的踐踏法紀,違法亂紀;有的庸懶散,玩物喪志,上班時間玩游戲、逛淘寶,下班后風花雪月,玩心不退,情趣低俗,躲著藏著、變著法子吃喝玩樂,等等。在律己方面,核心要解決講規矩守紀律問題。紀律規矩對干部既是約束也是保護,走向違法犯罪的往往都是在紀律上撕開了口子,得一時一事之歡娛自在,往往會釀成終身遺恨、家庭悲劇。4、謀事不實的問題。主要表現為不求作為,不動腦筋,不肯學習,浮在面上。面對弛而不息的作風建設、清風勁吹的政治生態,有的抱怨“為官不易”“官不聊生”,沒有了干勁;有的嘀咕“束手束腳”,丟了精氣神;有的吐槽“多干惹事、不干沒錯”,玩起大撒把;有的對本職工作不懂行、不在行、不內行,謀劃工作的任務交給副職,副職交給下屬;有的學習緊迫感不強,面對當前知識的“保質期”越來越短,思想的“折舊率”越來越快,能力的“迭代率”越來越高的實際,仍習慣于“吃老本”,不愿學、不善學、不勤學、不深學、不真學,不善于學習研究新事物,面對經濟發展新常態束手無策,對加快轉型發展茫然無措;有的習慣以會議落實會議,以文件落實文件,坐在辦公室里聽匯報、看材料,即使搞調研也流于形式,蜻蜓點水、走馬觀花,看不到問題,提不出對策;有的弄虛作假,搞“形象工程”。謀事不實,核心要解決正確政績觀的問題。沒有進取意識、科學精神、負責態度,不僅會貽誤事業,最終也會害了干部自己。

5、創業不實的問題。主要表現為境界不高,勁頭不足,效率不快,落實不力。有的思想解放不夠,思路跟不上時代,思想存在“代溝”,工作缺乏開拓性,不敢闖、不敢試、不敢創新;

有的眼界不寬,缺乏信心,習慣于自己與自己比,認為經濟發展進入新常態,再怎么干發展速度也上不去,再怎么干也超不過其他區縣和部門,于是自甘落后、甘拜下風;有的工作標準不高,缺乏競爭意識,不善于在全市、全省、全國的大格局中找標桿、定目標,只求過得去、不求過得硬,拿不出實招硬招,創不出特色亮點;有的患得患失、不敢擔當,遇事“難”字當頭,遇難“退”字當先,碰到矛盾和問題要么東閃西躲,要么“擊鼓傳花”,搶著做易出政績的事情,不愿做艱苦細致的工作;有的對要求部署的工作不是馬上辦、立即辦,而是拖拖拉拉,推一推動一動,甚至推而不動;有的光部署、不落實,對工作推進過程中出現的問題,發現不及時、督導不及時、解決不及時;有的缺乏釘釘子精神,干工作三分鐘熱度,前緊后松,虎頭蛇尾;有的“光打雷不下雨”,一些重點工作、重點項目長時間停留在規劃中、停留在報告中,等等。創業不實,核心要解決自覺擔當的問題。擔當實干是領導干部的本色,沒有擔當實干就沒有作為,一切美好的愿景都是浮云。6、做人不實的問題。主要表現為不講團結,不講民主,處世庸俗,雙面做人。有的奉行利己主義,以自己利益為中心,不能顧全大局;有的不善于聽取各方意見,不按照民主集中制原則行事,搞“一言堂”,容不得別人批評,聽不進不同意見;有的奉行庸俗哲學,認為“老實人吃虧”,言行不一、見風使舵,不想干事、只會來事,為人圓滑、八面玲瓏,做事只是花拳繡腿、表面光鮮;有的工作動機不實,干了一點事就要求回報,達不到目的就滿腹牢騷;有的找門子、拉關系,千方百計謀求對自己的關照;有的對組織不講實話,不如實報告個人重要事項;有的眼里沒有群眾、沒有同事、沒有下級,妄自尊大,自以為是,等等。做人要實,核心要解決堅守本分的問題。實在常在,老實實誠才能讓組織讓同志讓群眾信任。本本分分地做人為官,才能展現共·產·黨人的人格力量。

篇二

一、存在的主要問題1、在“嚴以律己、謀事要實、創業要實”上有待于進一步提高。在工作上遇到難題時,不善于思考、動腦筋,等待上級的指示,說一步走一步,未能把工作做實、做深、做細,滿足于過得去。對業務知識的學習還不夠,缺乏一種孜孜以求的精神。不注重業務知識的全面性,等到問題出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖省事,照搬照抄,沿用老方法解決問題;在工作中遇到繁瑣、復雜的事情,有逃避的傾向,缺乏一種刻苦鉆研的精神。2、在“嚴以修身”、關心群眾方面不夠仔細、耐心。平等對待每一位群眾是做好管理工作的一個關鍵,但是,自己在工作中有時缺乏耐心,幫助他人,與他人談心、交流、溝通的機會相比之下還是少了一些。二、存在問題的原因1、政治學習不夠,理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報,研究專業少,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫節,沒有發揮理論的指導作用,沒有做到真正用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法觀察事物,研究新情況、處理新問題。思想和工作存在主觀性、局限性和片面性,站的不高,想的不遠。2、為企業、群眾服務的意識有待于進一步提高。沒有樹立牢固為老百姓服務的宗旨觀念;對于“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的工作方法理解的不夠深入透徹;沒有堅定任何時候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標準,這是工作中缺乏耐心的根本原因。3、工作方法簡單,只安于表面,認為把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,缺乏創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題深層次的分析、思考不夠,有時把工作當成一種負擔。三、今后的努力方向和措施1、切實加強政治理論學習,進一步明確自己前進的方向。只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定。學習不只是一般知識的積累,而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力也同樣會提高。只有刻苦學習政治理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。2、在工作中要嚴于律已,以身作則,真正做到率先垂范。在今后的工作中,要注意思想的解放,觀念的創新,以適應新時期工作的需求,蹲下來和群眾對話,保持平和心態,做到“有耐心、有愛心,有細心”,不急燥,始終要保持平等、公正的態度。3、端正學習態度,自覺、主動加強項目管理理論學習。缺乏理論指導的實踐是盲目的實踐,今后要加強業務知識學習,努力提高自己的綜合素質。隨著形勢的發展,只有加強

食品安全監督管理理論學習,不斷完善自我,才能使人信服。通過以三嚴三實為鏡,對自身的查擺剖析、整改完善,我相信在以后的工作中會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。

篇三

在這次黨的群眾路線教育實踐活動中,我認真學習習XX總書記系列重要講話精神,嚴格對照焦裕祿精神、“三嚴三實”標準,堅持向黨章標準看齊,對照檢查到自己在執行黨的政治紀律、組織紀律、中央改進作風規定和“四風”方面的問題共8條,在談心活動和專題民主(組織)生活會上班子成員和全體黨員同志給我提出批評意見共15條,這些問題中有一部分已經立行立改,得到糾正,還有一部分需要在今后工作學習生活中認真整改,F制定以下整改措施。一、抓好理論學習1.學理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀,特別是深入學習中國特色社會主義理論和習總書記系列重要講話精神,補足“精神之鈣”,牢固樹立社會主義核心價值觀,把好世界觀、人生觀、價值觀“總開關”。2.學業務。結合分管工作,注重學習質量工作方針政策、安全管理法規制度、改革發展等政策法規和公路橋梁設計、施工業務知識,提高抓落實和履行監督職責能力。3.抓自學。樹立終身學習理念,合理安排時間,自覺參加質監站站支部集中學習、專題研討和黨組織生活,每天堅持讀書1個小時。二、加強黨性鍛煉1.嚴格遵守《黨章》。嚴守黨的政治紀律和組織紀律,始終與上級保持高度一致,大是大非面前立場堅定,自覺執行黨的民主集中制原則,堅決貫徹落實班子集體決定的事情,不搞陽奉陰違、口是心非。堅決抵制黨內和社會上一些歪風邪氣,旗幟鮮明地反對似是而非的錯誤觀點和歪理邪說。2.認真執行黨紀。按照轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”要求,對原則性問題,堅決摒棄私心雜念,堅持原則、不避不繞、敢于碰硬、抹下面子、抓好落實,執好黨紀。3.樹牢組織觀念。在班子會、民主生活會等黨內政治生活中,敢于開展批評與自我批評,敢于發表自己見解;堅持經常參加支部組織活動,及時主動繳納黨費,認真履行黨員職責。三、密切聯系群眾1.加強調查研究。結合分管工作,更加注重加強質量監督工作、督查落實力度,每年形成有質量的調研報告,注重調研結果運用。2.密切聯系群眾。利用到基層開展監督工作機會,堅持每年下基層60天以上,每季度到重點項目工地現場督查不少于1天,每月與分管辦公室同志座談1次。

3.聽取群眾意見。注重站在群眾立場上研究解決問題,下基層充分聽取專家、群眾及社會各界對政府質量監督工作的意見和建議,以求教之心傾聽群眾呼聲,以換位思考理解群眾感受,以真誠態度了解職工群眾訴求,對市局黨委決策落實過程中的問題,原汁原味向領導匯報,既要報喜,更要報憂,并及時采納群眾建議,提出解決辦法,以利于決策的完善。四、提高工作水平1.質量監督工作。一是健全教育防范機制。盡快梳理質量監督工作方面的制度,抓好廢改立,用制度管人、管事,從根本上增強黨員干部的監督業務能力。二是認真落實黨風廉政建設責任制。按照轉職能、轉方式、轉作風的“三轉”要求,突出廉政教育,履行好監督和追責的職能。三是每季度對建設項目進行一次檢查指導,對項目上出現的苗頭性、傾向性問題,及時“吹吹風”、早提醒、早糾正。對群眾反映強烈的問題,及時核查處理,親自督辦落實,做到事事有交代、件件有著落。2. 安全監督工作。一是積極探索建立大督查工作機制。按照楊宗斌總工程師專題調研質量安全監督工作提出的要求,堅持權威性和服務性并重,加強新形勢下安全督查工作,完善督查制度,提高督查效能。二是突出安全督查重點。改進督查辦法,建立安全督查臺賬,對一些危險性較大、有重大危險源的建設項目,要作為重點,增加檢查頻率,確保在項目施工安全。三是提高監督實效。充分利用監督檢查機會,深度了解項目建設質量安全管理情況。特別對那些落實不力、整改不到位的項目,認真分析原因,拿出可操作的處罰建議,為領導決策提供參考。五、堅持廉潔自律1.提振精神狀態。這次教育實踐活動中,大家對我提的最多的就是理論和業務學習不夠,我決心以此為契機,克服惰性思想,摒棄慣性思維,克服經驗主義,用高標準要求自己,以生命不息、奮斗不止的精神面對工作和人生,樹立終身學習思想,不懈怠、不滑坡,繼續以更加飽滿的精神狀態干好每一項工作。2.加強廉潔自律。我將自覺接受組織和普通干部群眾的監督,堅持以最嚴的黨性

(1).民主生活會黨員個人問題整改臺賬3篇

(2).黨支部民主生活會黨員個人整改臺賬4篇

修養要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,正確使用好手中權力,在生活上嚴格要求自己,用實際行動感染人、帶動人、教育人,做到自重、自省、自警、自勵,以身作則,言行一致。在工作中不收受任何單位、個人的禮品,在涉及子女、親友的利益問題上,堅決不利用職權和職務上的影響進行干涉。嚴格遵守黨中央關于改進作風方面的規定,不參加超標準、違反規定的宴請,發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風,不講排場、不比闊氣、不鋪張浪費。

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