鄉鎮黨員黨建培訓學習心得體會3篇

2021-09-03 16:01:11 來源:現代語文網

篇1

從今年2月份開始,我鎮黨委根據區委的統一部署,在區委的領導、區基層辦的具體指導,區掛鉤部門、駐鎮工作隊的大力支持下,集中人力、財力、物力,切實抓好以“三級聯創”活動為載體的基層組織建設工作,提高了我鎮基層組織建設整體水平,各項工作又上新臺階。一年來,我鎮先后被評為“**市第十二批文明鎮”、“自治區鐵路護路先進集體”、“**市人民滿意公務員集體”、“**區防治非典先進單位”;不完全統計,受自治區、市、區級表彰的干部20多人;高質量地迎接了中央綜治委檢查組、自治區計生委檢查組的檢查和江蘇、四川兩省綜治工作考察團的參觀考察;完滿地完成了**出口加工區建設需要的**居委會500多戶近20xx人拆遷這一艱巨的任務等。

鄉鎮黨員黨建培訓學習心得體會3篇

可以說,我鎮由原來一個基礎薄弱,名不經傳的小鄉鎮成了三個文明建設勢頭迅猛的鄉鎮、海城區的龍頭鄉鎮。這是我鎮兩年多來狠抓黨建、抓班子、強隊伍的結果,F將今年以來我鎮的基層組織建設工作情況總結如下:

一、加強領導,精心組織,確!叭壜搫摗被顒痈咝ч_展1、建立機構,明確責任。鎮村兩級成立領導小組,明確了鎮黨委書記、村黨支部書記的責任。建立責任人責任追究制,抽調專人設立鎮基層辦,安排駐點領導和工作隊員形成鎮村兩級三層(即班子、站所、村(居)委)領導齊抓共管“三級聯創”工作的領導機制。2、制定方案,落實措施。鎮黨委年初成立調查組,圍繞壯大村級集體經濟、規范村級工作,發揮黨員作用,理順村兩委關系,解決群眾熱難點問題等,進村入戶調研。在此基礎上,根據區委的統一要求制訂《**鎮“三級聯創”工作實施方案》,明確基本任務、目標要求和主要措施,進一步量化、細化創建計劃、措施、目標。建立了督查、考核、通報制度。

鎮黨委和各村(居)委黨支部簽訂了目標責任狀,全面實行了目標管理責任制。3、深入動員,強化培訓。鎮黨委召開鎮村兩級干部、部分農村黨員、骨干動員會,各村(居)黨支部以村小組作為單位召開村(居)小組長、村民代表、黨員會議,利用墻報、標語等進行廣泛宣傳,讓群眾明白“三級聯創”活動的開展是促進農村發展,群眾得利益的好事,動員人人參與,掀起活動高潮。同時,以“五村、兩規范”、基層組織建設創建細則為主要內容,對鎮二層機構領導、駐村工作隊、村干部進行培訓,為全面鋪開達標創建工作打好基礎。4、選準載體,推動創建。深入開展“四個培養”、“雙聯雙為,結對幫扶”、“政策、法律、文明新風,科技知識、服務項目五進村”活動,創建市級“小康文明示范村”、“五村兩規范示范村”、“科普信息示范村”。

二、圍繞中心,抓住重點,三級聯動,整體推進1、率先垂范抓班子。 鎮領導班子經過20xx年的換屆后,是我市平均年齡最小,學歷最高的鄉鎮領導班子。13個班子成員平均年齡35歲,全部大專以上學歷,其中本科學歷8人。鎮黨委把加強思想作風建設作為重點,著力加強班子建設,做到“四個堅持”:一是堅持用科學的理論武裝思想。建立完善中心組學習制度,組織班子成員深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,學習新時期黨在農村的各項方針政策,不斷增強班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性;學習本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊法律法規和市場經濟知識,提高一班人依法執政水平。二是堅持民主集中制。在不斷完善各項工作制度的基礎上,認真執行民主集中制。凡重大事項,每個班子成員充分發表意見,集體討論。凡是集體決定的事情,班子成員堅決貫徹執行,不折不扣地完成。在具體工作中,遇到問題及時通氣,互相支持,互相信任、團結互助。三是堅持加強黨風廉政建設。

班子成員能嚴格執行廉潔自律規定,不搞特殊化,帶頭提倡艱苦奮斗、無私奉獻,始終保持廉潔勤政的好作風,自覺抵制各種消極腐敗現象,做到堂堂正正做人,清清白白為官。四堅持進村入戶制度。鎮黨委從20xx年底開始實施《**鎮黨政領導調查研究制度》,要求班子成員深入農村調研,進農家門、聽農家言,解決各種矛盾和問題。一年來鎮班子成員深入農村調研形成的調研文章30多篇,班子成員深入村組,有效地指導廣大農民調整發展方向,尋找短、中、長期相結合的發展路子,幫扶貧困黨員、群眾發家致富,走出生產生活困境。鎮黨委書記***掛點**居委會,指導黨支部抓班子、選路子,給居委會、群眾出點子,幫助居委會成立了飲用水配送點和醫療合作所,增加了**居委會的集體經濟收入,引進海產品加工項目解決居民就業,提高了居民收入水平。2、突出重點抓隊伍。

加強宗旨教育,建設一支召之即來,來之能戰,戰之必勝的鎮干部隊伍。始終把宗旨教育作為加強干部隊伍建設的重要措施擺到突出位置上。一是不管工作多忙、任務多重,集中學習培訓的時間、任務、質量不減。通過專題學習、小組討論、解答疑難、撰寫心得體會等形式,組織干部深入學習“三個代表 ”重要思想,強化干部的宗旨觀念,提高干部的政治理論水平。二是樹立典型引導帶動。在全鎮開展“學先進、比奉獻、當公仆”活動,用干部中的典型鼓舞干部、激勵干部,增強干部實踐“三個代表”重要思想的自覺性和實效性。

三是領導以身作則教育干部鄉鎮黨建。我鎮主要領導要求班子成員做到的,自己首先做到,要求干部做到的,分管領導帶頭做到。去年四月份,“非典”疫情突然而至。我鎮只有40多名干部,轄區小區130多個,總人口5.6萬人,流動人口占50%以上。如何確保各項防治制度的落實,確保無疫情發生,是擺在我鎮面前最為艱巨的任務。為了戰勝“非典”,我鎮“五一”期間照常上班,接下來的兩個多月沒有一個休息日。按照黨中央提出的一手抓防治非典,一手抓經濟發展的要求,我鎮白天確保疫情舉報電話暢通,應急分隊待命,保證經濟、計生、財政、黨建等工作正常運行,晚上全體進村排查返鄉人員情況。夜以繼日工作兩個月,十多位干部病倒在工作崗位上,沒有一個干部退縮,確保了防治“非典”與重要工作兩手抓,兩不誤。20xx年5月,事關我市乃至廣西發展大局的項目——**出口加工區建設正式啟動。我市進行了建設史上規模最大、時間最緊、任務最重的一次大拆遷。

我鎮全體班子成員和鎮干部擔起重任,經過36個白天黑夜的加班加點和埋頭苦干,克服了種種困難,動員了500多戶近20xx居民如期搬遷,和拆遷部門共同創造了我市建設史上的奇跡,全鎮受市政府表彰的干部16人。今年以來,兩次強臺風襲擊我市,全鎮干部把共和被拆遷群眾的生命財產放在首位,不顧個人安危轉移群眾、搶救財物,譜寫了“與群眾風雨同舟”的動人一幕幕,《**日報》進行了長篇通訊報道。多措并舉,建設一支威信高、能帶富的農村黨員干部隊伍。首先是強化培訓,建設高素質的村(居)兩委班子。

經過20xx年村(居)兩委換出選舉,全鎮6個村(居)委 名村干部平均年齡37.5歲,全部高中以上學歷,80%是村中致富能手。針對村(居)班子現狀,結合村級基層組織建設的主要內容,鎮黨委重點抓好村干部的市場經濟、法律法規知識和“五村、兩規范”培訓,舉辦了8期培訓班和“如何當好支部書記”專題講座。二是注重培養,建設一支任則能用的村級后備干部隊伍。通過“四個培養”活動和民主推薦、選舉,全鎮現有村級后備干部21名。鎮黨委、村(居)黨支部通過安排后備干部上崗定責,讓他們村(居)委下屬綜治、婦女、調解等工作機構中任職鍛煉,給他們交任務、壓擔子,提高他們的村務工作能力,為本資料權屬文秘公文第一站嚴禁復制剽竊加強農村基層組織建設奠定人才基礎。三是建設一支懂技術會經營能致富肯帶富的農村黨員隊伍。

重點加強對農村黨員農業科技知識的培訓,提高農村帶頭致富和帶領群眾致富的能力。在培訓方式上,把理論傳授與實地考察、鍛煉結合起來,增強培訓的實效性。今年以來,鎮黨委以鎮、村黨校為陣地,舉辦農村黨員、致富能手知識培訓班20多期,鎮科技示范基地采取輪訓的辦法,為60%以上的中青年農村黨員提供了實踐鍛煉的機會,使農村黨員,開闊了視野,掌握了技術,提高了致富能力。

現全鎮180多名中青年農村黨員中,40%以上為黨員致富能手鄉鎮黨建。同時,建立農村黨員權利與義務相統一機制,讓黨員能致富、肯帶富。一方面,要求各黨支部對不同類別、不同能力的黨員,建立不同層次的“黨員群眾致富聯合體”和“黨員中心戶”,設立黨員責任崗,要求黨員履行職責。另一方面,村黨支部定期對每名黨員履行職責的情況進行督促檢查,年終開展評比,對完成崗位責任好的黨員給予一定的物質獎勵和精神獎勵,對履行責任、義務的情況作為黨支部今后推薦支委候選人、選拔村級后備干部的主要依據。農村黨員權利與義務統一,使農村黨員在配合鎮、村中心工作,發展公益事業,傳、幫、帶等方面發揮了應有的作用。廣大農村黨員帶頭遵守村規民約,帶頭捐資修路,改水改廁等,充分發揮了黨員先鋒模范作用。從20xx年3月開始,鎮黨委深入在廣大黨員中開展“結對幫扶”活動。60多名黨員致富能手與困難家庭結對幫扶,明確幫扶目標、幫扶措施。幫扶人積極為幫扶對象籌資金,送品種、授技術、找銷路,部分幫扶對象走上了發家致富路。

篇2

今年以來,在縣委、政府的正確領導下,在縣委組織部的關心指導下,緊緊圍繞“抓黨建、夯基礎、促發展”的工作思路,我鎮以鄧小平理論、 “三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真落實上級的各項工作部署,全面貫徹落實黨的和縣委十二屆三次全會精神,不斷加強農村基層組織規范化建設,夯實黨建基礎,提升黨建工作整體水平,有力推動了全鎮黨建工作快速健康發展,以下是和順鎮黨建工作的情況總結。

一、基本情況

和順鎮位于騰沖縣城西南4公里處,全鎮國土面積17.4平方公里,轄十字路、大莊、水碓村三個社區委員會,21個村民小組,2012年末全鎮總人口6711人。鎮黨委下轄3個社區黨總支、13個黨支部,共有黨員391名。其中預備黨員12名,占黨員總數的3.07%;女黨員148名,占黨員總數的37.85%;少數民族黨員15名,占黨員總數的3.84%;35歲及以下的黨員128名,占黨員總數的32.74%;大專以上學歷的黨員139名,占黨員總數的35.55%。外出流動黨員7名。共有入黨積極分子(不包括發展對象)71人,發展對象9人。

二、夯實基礎,提升黨建工作水平

(一)簽訂責任書,落實責任制。鎮黨委始終把加強黨的建設作為自己的主要工作職責,把黨建工作任務落實到每個班子成員,分工負責。與各總支、支部簽訂《年度基層黨建工作目標責任書》,并將黨建工作任務納入各支部年度考核,定期聽取匯報,定期不定期進行檢查督促,做到年頭有計劃、有布置,年終有總結,有評比,有典型。

(二)加強隊伍管理,提高隊伍素質。以感恩教育和黨的群眾路線教育實踐活動為契機,結合美麗和順建設,加強黨員教育管理,不斷提高黨員隊伍素質。一是加強干部管理,切實轉變工作作風。充分發揮黨委的核心領導和表率作用,嚴格執行民主集中制原則,認真貫徹落實中央八項規定,堅決反對“四風”問題,建立務實管用的制度,密切聯系群眾,做到在感情上貼近群眾,在行動上深入群眾,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,切實為人民群眾辦好事,辦實事。

二是加強黨員發展質量,嚴把入口關,認真落實遠程教育和“三會一課”制度,切實抓好黨員入黨積極分子培訓。

三是組織黨員干部外出參觀學習。7月和10月兩次組織鎮班子成員、新農村工作隊員和部分社區村組干部分別到猴橋和善洲林場參觀學習。在全鎮黨組織和黨員干部中,營造了“人人爭先進、個個當先鋒”的濃厚氛圍,引導廣大黨員干部增強為和順各項事業發展貢獻力量的信心和決心。

四是認真落實困難老黨員關愛制度。春節和七一,組織黨代表、老黨員召開座談會,鎮領導班子走訪慰問困難老黨員,并及時發放困難老黨員關愛資金。在座談和走訪中,向他們通報全鎮經濟社會發展情況、黨的方針、政策和縣鎮兩級發展思路,征求他們對我鎮經濟社會發展等各方面的意見和建議,了解他們的思想、工作和生活情況,協調解決其面臨的實際困難,使他們真正感受到黨的溫暖和政府的關懷。

五是認真開展黨員作風整頓工作。各支部以召開黨員大會、愛國衛生運動活動等為契機,嚴格要求黨員對無故不參加活動,長期不交黨費和不參加組織生活的黨員進行了談話,并對黨的方針政策及黨員管理機制進行了宣傳。

(三)加強組織建設,發揮黨組織戰斗堡壘作用。

一是進一步規范和完善村級組織活動場所的管理制度,加強對黨員的教育和管理。年內,建立健全大莊社區及下設三個支部黨員活動室各項工作制度,購買辦公桌椅。結合“四群”教育,建立《和順古鎮核心目標管理責任制》,實行每戶農戶由1名鎮領導班子、1名鎮干部、1名村干部、1名社干部的四級部掛鉤管理機制,不斷增強干部服務群眾意識,切實轉變干部工作作風。

二是對照黨建目標責任制,規范建立各社區黨總支黨建檔案。

三是加強“三公開”工作,認真落實“三公開”工作制度。全鎮各黨總支、支部按照“群眾關注什么,就公開什么”的原則,圍繞群眾關心“四重大”(即重大審批事項、重大人事安排、重大項目安排、重大額資金使用公開)進行公開,印發了《和順鎮黨務、村務、財務公開實施意見》,進一步增加我鎮重大事項民主決策的透明度。四是加強黨組織陣地建設,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用。水碓社區黨總支因地點狹窄,新選址酸水溝建設,建筑面積500平方米,計劃總投資220萬元。在縣級的支持下,今年3月破土動工,目前已完成了地基平整、擋土石腳及四周石腳支砌工程。

(四)加強組織領導,選優配強村級班子。

第五屆村級換屆選舉工作,我鎮精心組織,加強領導,歷時3個月時間,圓滿完成村“兩委”換屆選舉工作,選優配強了村“三委”班子。選舉產生社區黨總支委員15名和黨總支書記3名,參選率達80%以上;選舉產生村民委員會成員15名,村委會主任3名。三個社區村村“兩委”班子交叉比例達50%以上,支書主任“一肩挑”比率達到100%;村兩委成員中,有女委員6名,35歲以下4人,并在水碓社區選舉產生了專職專選副書記一名。選舉產生村務監督委員會成員9名,其中主任3名。選優配強了村級班子,優化了村級班子結構,有效增強了村級班子整體合力,達到了預期目標。

三、突出重點,展現黨建工作特色

(一)抓實一教育五行動

一是開展感恩教育活動。今年以來,和順鎮緊扣“心存感恩、促進和諧”的主題,以編好一本書、召開一次黨員專題會、開好一次群眾大會、用好一個制度、用活一支隊伍、發起一個環;顒印傲鶄一”為抓手,在全鎮深入開展感恩教育,由鎮黨政班子成員組織分片干部和駐村新農村工作隊員分別到企業及三個社區組織全體黨員召開感恩教育大會。并在各校園廣泛開展“小手牽大手,共建美麗家園從我做起”環境保護活動,散發倡議書、講環保小故事、開展環保知識問答、舉行簽名儀式,并組織部分學生到學校周邊開展衛生大掃除,清除衛生死角,培養學生的愛護環境意識,以實際行動投身到建設美麗家園的活動中去,并帶動全體家長、乃至全體村民樹立起良好的環境保護意識。

二是開展村莊環境整治活動。4月初我鎮制發了《和順鎮環境綜合治理實施方案》,啟動了全鎮環境綜合整治工作。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標責任制》,組織鎮、村、組干部深入農戶和經營戶宣傳環境綜合整治的意義,與各農戶和經營戶分別簽訂《“門前三包”承諾書》和《“門前三包”責任書》。為加強河道的綜合整治,對和順河、大盈江河道推行和實施“河長制”管理,并實行部門分段管理負責制。6月初,組織全鎮鎮、村和企業干部職工對和順河進行了清淤除障。

三是開展綠化荒山行動。7月組織鎮內各單位、企業、村組干部及群眾實施老龜坡綠化荒山植樹活動,共種植樹苗5萬余株,綠化荒山1700余畝,徹底消除了“綠化盲區”。通過感恩教育、村莊環境整治和荒山綠化,在全鎮形成人人參與環境衛生管理的氛圍,鎮內環境衛生狀況明顯改善,兩條河流中的污物明顯減少,水環境明顯好轉。四是壯大村級集體經濟行動。充分依靠各社區村資源優勢,因村制宜,宜農則農,宜養則養,宜商則商,不斷拓寬發展領域,形成各具特色的經濟發展路子,使村集體經濟發展的路子越走越寬。水碓、十字路村委會借助旅游資源豐富的優勢出租房屋,開辦民居旅館、民居餐館、農家樂等使集體經濟得到了較大發展。十字路、大莊村委會充分利用集體礦山石材資源優勢,制定優惠政策開發石材資源,使集體經濟得到了快速增長。

(二)抓實部門掛鉤服務

按照部門掛鉤服務基層推動基層黨組織創先爭優活動要求,我鎮大莊社區和水碓社區由縣委政研室掛鉤,十字路社區由和順古鎮保護管理局掛鉤。3月初,兩個掛鉤單位分別與三個社區簽訂了結對幫扶共建協議書,為推動基層黨組織創先爭優搭建了平臺。在開展工作中,兩個掛鉤單位認真開展走訪調研,聽取工作匯報,幫助掛鉤村理思路,謀發展。在掛鉤社區的同時,重點結對幫扶掛鉤社區21戶農戶。結合《和順鎮古鎮核心區保護掛鉤管理目標責任制》,我鎮也建立了相應的掛鉤制度,實行每兩個部門掛鉤一個小組,明確每位領導干部的重點掛鉤服務戶,主要領導掛鉤3戶、其他班子成員掛鉤2戶、站所負責人和一般干部掛鉤1戶。主要工作總結范文掛鉤致富戶、困難戶、產業大戶和“五種人”四種類型戶。通過縣、鎮兩級干部入民居、訪民情、解民困、辦實事,有力推進了四群教育和部門掛鉤服務基層工作的開展。建立了民情民意收集反饋機制。暢通了群眾訴求渠道,實行每月收集和反饋民情民意一次,由鎮黨委安排相關部門辦理民情民意,及時化解矛盾。截止目前,共收集、反饋和解決了關于旅游基礎設施建設及古鎮保護開發為主要內容的民意意見30余條。

(三)抓實基層組織建設年工作

結合基層組織建設年工作,優化組織設置。優化調整黨組織設置,做好合并、撤銷、新建黨組織工作,實現“優化一批、調整一批、撤銷一批、新建一批”黨組織的目標。結合和順實際,經報請組織部同意,將供銷社支部撤銷,黨員進行了合理化流轉;將農推支部撤并機關支部,并對機關支部班子成員進行了調整。結合村級換屆進一步優化了總支及下設支部的班子。

(四)抓實黨員創業致富陽光工程

為幫助農村黨員創業致富,努力造就一批“雙帶”型農村黨員,不斷增強農村黨員隊伍的生機活力,根據縣委要求,經實地調研,選取十字路社區6戶黨員戶為縣農村黨員創業致富陽光工程試點,實施“農村黨員創業致富陽光工程”。以“陽光三項工程”(創業啟動基金、創業貸款貼息、創業成果獎)為抓手,用 1 至 3 年的時間,在試點社區培養和扶持起一批具有代表性和示范性的農村黨員創業致富標兵。

1.抓實黨員日;顒

為增強黨員的生機活力,豐富黨員活動。一是年初制定了黨員活動實施方案,由鎮財政補助機關企事業單位黨支部活動經費1000元/支部、補助農村黨支部活動經費2000元/支部;各村黨總支補助下設黨支部1000元/支部。全鎮各黨支部開展了不同形式的黨員活動。二是利用鎮內休閑活動場所,各社區黨員群眾自發組建了10余支民間文藝隊,由鎮文化站工作人員牽頭組織廣場舞等文化活動。通過活動的開展,不斷增強黨總支、支部的凝聚力和戰斗力。

四、存在困難和下步工作打算

在開展工作中,雖然取得一定成效,但還存在一些問題,主要表現在:一是村集體經濟發展不平衡;二是部分黨員發揮 “雙帶”能力不強;三是黨員流動性大,管理難。

在下步工作中:

一是抓好黨的群眾路線教育實踐活動,認真開展批評與自我批評,深入分析存在問題的根源,切實改進機關工作作風,著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。

二是抓好水碓社區黨總支陣地建設。

三是用活“四個一”干部掛鉤制度,開展好干部蹲點、走訪入戶工作,做好民情民意收集辦理工作。

四是抓實“愛黨愛國示范戶、勤勞致富示范戶、遵紀守法示范戶、家庭和睦示范戶、誠信經營示范戶、美化家園示范戶、熱心公益示范戶、崇尚新風示范戶”黨建“百社千戶”工程“八型”示范戶“八型”示范戶創建工作。

篇3

近年來,鎮黨委堅持“與時俱進抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,以主題活動為載體,突出重點,開拓創新,強化措施,狠抓落實,不斷開創了黨建工作新局面。

高度重視黨建工作,“書記要會干,就要抓黨建”成為全鎮各級黨組織的共識。

鎮黨委堅持定期召開黨建工作會議,研究解決黨建工作中的重大問題,督促高標準完成黨建工作各項任務。建立了副科級以上領導黨建工作聯系點制度、科室聯系村制度。根據工作實際每名副科級領導干部每月到聯系點調研工作不少于兩天,科室定期不定期到聯系村幫助指導工作,對發現的苗頭問題及時整改,并總結推廣好的做法和典型經驗。進一步落實了抓黨建工作責任制度,鎮黨委書記是黨建工作第一責任人,各黨組織負責人為黨建工作直接責任人。層層分解工作任務、目標,將黨建工作納入干部年度考核和村級主要工作千分考核中,工作中逐村逐項督查指導,增強了各級抓黨建的責任感、壓力感和緊迫感。

加強陣地建設,提升工作環境,增強村干部積極性

鎮黨委高度重視村級活動場所建設,按照市委組織部的統一安排,XX年年高標準建成郭樓等9個村的村級辦公場所并投入使用,2014年毛村等9個村的村級辦公場所正在有條不紊地進行。村級組織活動場所的建設有效改善了各村的辦公環境,增強了廣大黨員、干部干事創業的熱情。

抓好活動載體,認真開展黨員主題實踐活動

一是建立健全黨員承諾制度、黨員聯戶幫扶制度、無職黨員設崗定責制度等長效機制。XX年年度全鎮黨員承諾實事2039件,兌現1993件,無職黨員申領崗位2489人次,均按要求履行了崗位職責。2014年為民承諾實事2367件,申領無職黨員崗位2248人次,長效制度的實施有力地推動了三個文明建設的發展。

二是在四川大地震后積極組織開展“牢記黨性宗旨,心系災區群眾”特殊黨費交納活動,全鎮黨員特別是建國前老黨員、離退休干部積極響應,共交納特殊黨費234388.62元,其中過千元的28人,過萬元的4人。建國前老黨員張永川同志把省吃儉用的1500元作為特殊黨費交到黨支部,用實際行動表達對災區人民的牽掛之情。

三是堅持“輸血”與“造血”相結合,扎實做好結對幫扶工作。采取“一幫一、幾幫一”形式全力解決群眾實際困難,建立幫扶對子2336對,幫助200余名困難群眾脫貧致富;在“大手牽小手,黨心暖童心”的主題活動中結對幫扶貧困兒童95人,年發放資助款68500元。鎮黨委班子成員每人救助1-2名貧困兒童,得到了社會的廣泛好評。脫貧致富的顯著成效使困難群眾樹立了戰勝困難的勇氣、增強了生活的信心。

四是切實加強流動黨員管理,發揮流動黨員在外務工信息多、人際關系豐富的優勢,動員他們積極為家鄉招商引資提供信息、智力支持,現已收集到各種有效信息50余條。

大力加強機關作風建設,提高工作效能

一是建設“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度,經常開展集中學習、經驗交流活動,進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情。

二是建設“實干型”黨委,黨委書記在黨委會多次強調并公開承諾:“真誠待人、用心干事、廉潔從政”。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施,黨委書記帶頭公開接訪、處訪,科級干部帶班接訪值班,及時為群眾服務。

三是建設“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”,包括書記、鎮長在內的黨政班子成員相互溝通思想、交換意見,努力做到了全鎮上下一種聲音,一個步調,同時要求各村支部書記一定要 “真誠待人、公道辦事、服從領導、服務群眾”,增強各級班子的凝聚力和戰斗堡壘作用,形成政令暢通、你追我趕的良好局面。

夯實干部基礎,建設高素質的村級干部隊伍

一是通過換屆加強了村級黨組織建設。在市督導組的指導下進行了村“兩委”換屆選舉,村黨支部書記、村主任一人兼比例達到91%,村“兩委”成員交叉任職比例達到83%,“雙高雙強”占兩委成員86%,換屆后,兩委成員精神面貌顯著改變、干勁更足。

二是開展多種形式的教育培訓活動。鎮黨委有針對性地分層次組織開展各種學習教育活動,通過活動的深入開展,黨員素質和為民服務的能力有了進一步提升,黨性觀念、宗旨意識、大局意識顯著提高,工作作風明顯轉變,黨組織凝聚力和戰斗力進一步增強。

(1)、機關單位黨建工作個人學習心得體會三篇

(2)、基層黨建學習心得體會與感受四篇

(3)、2021年最新抓黨建強素質改作風促發展學習心得體會

(4)、2021年學習國有企業黨建工作會議精神心得體會精華篇

(5)、基層黨員學習黨史黨建報告心得體會范文

(6)、黨建三支隊伍學習心得體會匯總

(7)、黨建辦學習黨的十八屆五中全會心得體會

三是全面加強村級后備干部隊伍建設。通過實施“源頭工程”、“雙百”人才對接工程、“年輕干部”推優工程,大力選拔培養后備干部隊伍。全鎮后備人才庫中儲備青年干部387名,確保每個黨支部保持3-5名后備干部。

四是認真做好黨員發展工作,全程實行“兩推薦兩票決三公示”制度。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,今年培養入黨積極分子196名,新發展黨員47名,轉正50名,工作中嚴把程序,認真考察,在黨員工作單位、生活居住地同時公示,擴大公示面,確保黨員發展質量關。

五是健全工作制度,規范干部行為。研究印發了《xx鎮村級財務管理制度》等文件,進一步健全工作制度,強化村務、黨務、財務公開工作。嚴格的制度規范了村干部行為,密切了黨群干群關系,有效提升了村級工作規范化運作水平。

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