社區單位基層工會活動方案二篇

2021-09-03 16:30:22 來源:現代語文網

1篇

一、 總體要求 實施社區工會規范化建設創建活動, 堅持以 “圍繞中心, 服務大局,提升水平,服務基層”為主題,認真貫徹“組織 起來,切實維權”的工作方針,不斷擴大工作覆蓋面,增強 工會凝集力,按照“黨政重視好、組織建設好、履行職責好、 協調配合好、服務群眾好、扶貧濟困好、改善民生好、和諧 建設好”的“八好”標準,加強社區工會組織規范化建設, 全面提高社區工會工作水平,充分發揮社區工會在協調勞動 關系,維護職工合法權益,促進社會和諧,推動經濟社會平 穩較快發展中的重要作用。

社區單位基層工會活動方案二篇

二、 八好”社區工會標準 、 八好” “

(一)黨政重視好。建立“總支領導、行政支持、各方 黨政重視好。 1 配合、工會運作、職工參與”的工會工作新格局,黨總支將 工會工作納入黨建目標管理體系,定期研究解決社區工會工 作中的重大問題,支持工會依法獨立自主開展工作。

(二)組織建設好。建立社區工會組織機構,工會主席 由社區黨總支書記兼任,配備一名專職工會干部,健全各項 規章制度,認真開展會員會籍管理工作,充分發揮社區商會 在支持工會組織建設中的積極作用,確保職工入會率達到 98%以上。

(三)履行職責好。切實維護職工權益,建立健全以職 工代表大會為基本形式的民主管理制度,認真落實平等協 商、勞動合同管理、勞動爭議調處、社會保險待遇、安全衛 生監督等工作,確保社區內無嚴重侵犯職工合法權益問題及 群體性事件的發生。

(四)協調配合好。加強與住社區單位、企業工會小組 的溝通,建立聯誼會議工作機制,加強協調配合,調動一切 積極因素參與社區工會建設,認真解決社區工會工作中的突 出困難和問題。

(五)服務群眾好。以完善社區服務為抓手,按照家庭 糾紛調解到家, 有病住院看望到家, 新遷居民走訪到家、 “兩 勞”人員幫教到家、生活保障發放到家、下崗失業安置到家 的要求,努力為職工、居民群眾做好事、辦實事、解難事。 2 以下崗失業培訓基地黨支部為依托,加強職業技能培訓,幫 助下崗失業人員實現就業和再就業。

(六)扶貧濟困好。關注弱勢群體的生產生活,做好困 難群體的扶貧救助工作,高度重視下崗特困職工的就業及社 會保障工作,認真落實低保、殘疾、孤寡、貧困等各種弱勢 群體的生產生活保障和救助措施,確保困難群體有飯吃、有 衣穿。

(七)改善民生好。狠抓社區自治制度建設,增強自我 管理、自我教育、自我服務、自我監督、自我約束的功能, 落實“門前三包”責任制,加強社區環境衛生整治,多方協 調資金,強化社區水、電、路等基礎設施建設,積極爭取項 目改造居民低矮危房,深入開展金秋助學活動和優惠、免費 體檢等送健康活動;解決好特困職工臨時大病救助、急病救 助工作;積極籌建職工書屋,注重職工文化素質提高。

(八)和諧建設好。以警務室、綜治室、調解庭和治安 巡邏隊為平臺,加強社會治安綜合治理,加強未成年人思想 道德教育,加大民事糾紛調解力度,加強流動人口管理,保 證轄區治安穩定、居民安居樂業;以共建日、學習日、議事 日、衛生日、服務日“五個日活動”為載體,促進“四個文 明”建設;抓住社區良好的區位優勢,依托全縣豐富的旅游 資源,找準群眾增收致富的發展路子,努力增加居民收入; 抓好有影響力的活動,引導廣大職工、居民群眾樹立“學習 3 為本”“終身學習”理念,引導企事業單位職工開展學文化、 、 學科學、學技能、學法律的“四學”活動,倡導建立“每年 深研一本書,每天業余時間自學一小時”活動制度,廣泛開 展精一門、會二門、懂三門為主要內容的崗位成才活動,組 織開展豐富多彩、 內容健康活潑、 形式多樣的文體娛樂活動, 提高職工、居民群眾的文化生活質量;組織企業職工開展勞 動競賽、合理化建議、技術革新、技術協作、發明創造,努 力形成“勞動光榮、知識崇高、人才寶貴、創造偉大”的良 好氛圍,促進職工把學習轉化為創造力,為職工搭建施展才 藝才華的舞臺, 促進職工隊伍實現由 “體力型” “知識型” 向 、 “智力型”“技能型”的轉變。

三、方法步驟

1、細化創建標準(2009 年 11 月 1 日---11 月 10 日) 。要 按照“八好”創建標準,結合自身實際,細化量化出符合規 范要求又有社區特色的考核標準。

2、認真組織實施(2009 年 11 月 11 日---12 月 10 日) 。 嚴格對照《考核標準》 ,認真組織實施,抓好軟、硬件建設, 加強痕跡管理,全面推進創建活動深入開展。

3、組織檢查考核(2009 年 12 月 11 日---12 月 20 日) 。 對照考核標準進行查缺補漏,達到創建標準要求,上報縣、 鎮工會組織驗收,驗收合格后向縣總工會申請一定的資金補 助,授予“八好”社區工會稱號。

四、組織領導 1、成立機構。成立領導組織機構,負責抓好規范化建設 創建工作。 2、落實責任。實行主要領導負總責,分管領導具體抓的 工作格局,落實責任,強化措施,投入精力,確保規范化建 設創建活動抓出成效。 3、加強學習。通過外出學習參觀,利用先進經驗,結合 社區實際,全面推進社區工會規范化創建工作。 4、 經費保障。 社區撥出 2 萬元作為專項經費用于社區工 會規范化建設。

2篇

盛夏之時,酷暑高溫,許多市民都躲進辦公室或是家中享受空調的清涼,可是還有很多勞動者為了我們的城市管理和建設,仍舊在烈日下辛勤工作,特別是環衛工人們、執法隊員和上路的交警們,為了我們居住環境的亮麗和安全有序,不論怎樣殘酷的天氣里,都堅守在他們的崗位上。為了表示對他們的感謝,德安義工聯合會決定在縣城范圍內開展給環衛工人、執法隊隊員和交警同志“送清涼”的活動。

活動主題:

關愛環衛工,酷暑送清涼。這是在義工聯的環衛月中繼上次清理白色垃圾后的又一環保宣傳活動。希望通過我們送去的點滴清涼,帶動所有人來關愛、尊重我們的環衛工人和城市管理者,給他們以最大的支持和理解。

活動時間:

7月21日。參與活動的義工于當日上午8:30在北門社區報到集中,預計9:00到11:00為“送清涼”活動時間。

活動內容:

1、準備階段:7月16日至7月20日。16、17兩天調查分析活動可行性,初步確定活動思路;18日確定活動方案,并發布以開始招募活動義工;19、20日準備物品(礦泉水、綠豆湯、解暑藥和毛巾等)各80份左右、車輛和相關宣傳用品。

2、活動階段:活動行程中遇到的所有環衛工、執法隊員和交敬都送上一份“清涼”。具體行程路線初定為北門路--南門路--街中心各支路--農民街--東風路--開發區東區--西區--義峰路--石橋路。

義工招募:

現發帖正式招募如下:

拍照宣傳者一至兩名、“送清涼”義工人數不限(車輛會慢行)、小型貨車司機一名(帶車更好)(能有提供腳踏三輪的最好)。

幾點要求:

(一).事業單位工會活動方案【匯總】

1、參與活動成員8:30準時到達集合地點;

2、參與活動成員統一穿義工衫(沒有的請帶上13元購衫款),戴義工帽,掛義工證;

3、報名者請確定有時間再報,一旦報名不好隨意請假。

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